[아침 독서 노트 #3] 카네기 인간 경영 리더십 - 최염순
1부 자기경영의 리더십 1. 변화를 추구하라 인간관계나 가치관, 행동이나 조직도 점점 글로벌화되고, 이에 따라 사람들의 관심사나 가치관, 기호, 비지니스 문제나 기회들이 동질화되어 가고 있다. 이미 글로벌 시대에 접어든 것이다. 변화는 그저 과거의 습관을 버리는 것이 아니라 과거의 습관 대신 새로운 습관을 익히는 것이다. 즉 새로운 일에 계속 도전하여 나의 안전지대 (comfort zone)을 넓히는 것이다. [...] 안전지대가 넓어지면 우리는 자신에 대해서 자신감과 열정을 더욱 많이 갖게 된다. 성과를 올리는 모든 사람들이 공통적으로 갖고 있는 것은, 자신의 능력과 존재를 성과로 연결시키기 위해 끊임없이 노력하는 실행 능력 뿐이다. [...] 실행 능력은 하나의 습관이다. 즉 습관적인 능력들의 집합이..
